Mitarbeitermotivation durch Kooperation

Ziele:

            Der Mitarbeiter ist der wichtigste Erfolgsfaktor des Betriebes.
            In der heutigen  Zeit ist es nicht mehr möglich, komplexe Arbeiten mit dem
            Mittel der Außensteuerung  „Zuckerbrot und Peitsche“ durchzuführen.

            In einem eintägigen Seminar sollen die Grundlagen des kooperativen
            Führungsstiles erläutert und anhand von täglichen Situationen besprochen
            werden.

 Inhalt:

          Grundlagen moderner Motivation

Führungsaufgaben und -mittel im kooperativen Führungsstil

praktische Vorgehensweise bei der Umstellung vom autoritären, patriarchalischen Handeln zum informativen, kooperativen Miteinander

Methoden zur Einbeziehung der Mitarbeiter in strategisches und operatives betriebliches Handeln

Zielgruppe:

            Inhaber und Geschäftsführer bzw. leitende Mitarbeiter kleinerer und mittlerer
            Unternehmen.

Lehrgangsdauer:  1 Tag  (10 UE)
                    -ort:  im Bildungszentrum oder in Ihrer Firma nach Absprache
              -kosten:  nach Absprache (abhängig von Teilnehmerzahl)